深化國有企業(yè)改革 激發(fā)轉(zhuǎn)型發(fā)展動(dòng)能

近日，中國電子黨組理論學(xué)習(xí)中心組以“深化國有企業(yè)改革，激發(fā)轉(zhuǎn)型發(fā)展動(dòng)能”為主題召開2017年第二次理論學(xué)習(xí)會議，重點(diǎn)傳達(dá)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在7月26日省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部研討班上的講話精神以及全國安全生產(chǎn)工作會議、國資委黨委傳達(dá)有關(guān)情況等精神,圍繞國有企業(yè)各階段改革措施特別是本輪國有企業(yè)改革重點(diǎn)內(nèi)容，結(jié)合中國電子實(shí)際進(jìn)行學(xué)習(xí)研討。黨組成員、總會計(jì)師李曉春同志作主題發(fā)言，集體觀看了專題片《將改革進(jìn)行到底》，黨組書記、董事長芮曉武同志作總結(jié)講話。

李曉春同志在發(fā)言中對十八屆三中全會以來國有企業(yè)改革的重大事件和主要精神進(jìn)行了梳理解讀；同時(shí)也對中國電子深化改革的有關(guān)情況進(jìn)行了簡要總結(jié)。他從產(chǎn)業(yè)布局、結(jié)構(gòu)調(diào)整、混合所有制改革推進(jìn)、選人用人、黨建工作等五個(gè)方面系統(tǒng)總結(jié)了中國電子深化改革的主要成績；同時(shí)，也指出了中國電子在深化改革中存在的不足，并對集團(tuán)深化改革的后期工作提出了八點(diǎn)具體而有針對性的建議。

黨組成員就本次學(xué)習(xí)作了深入交流。大家一致認(rèn)為，深入學(xué)習(xí)總書記關(guān)于國有企業(yè)改革的系列重要講話精神，從30多年的改革經(jīng)驗(yàn)中汲取力量，抓好改革落實(shí)工作對于中國電子當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的發(fā)展非常重要。要在認(rèn)真梳理總結(jié)深化改革已取得成績的同時(shí)，冷靜剖析改革進(jìn)入深水區(qū)、攻堅(jiān)區(qū)可能出現(xiàn)的問題和矛盾，唯有切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”，明確目標(biāo)、激發(fā)活力、勇于變革、狠抓落實(shí)，才能做好瘦身健體、提質(zhì)增效、從嚴(yán)治黨等各項(xiàng)工作，努力實(shí)現(xiàn)做強(qiáng)做優(yōu)做大中國電子，不斷發(fā)展壯大國有經(jīng)濟(jì)。

會議最后，芮曉武同志做總結(jié)講話。他強(qiáng)調(diào)，改革沒有完成時(shí)，只有進(jìn)行時(shí)，中國電子深化改革必須抓住重點(diǎn)：一是要將影響集團(tuán)發(fā)展最緊迫、最關(guān)鍵的改革問題梳理出來，集中突破；二是要聚焦決策效率提升進(jìn)行改革，盡快研究出臺二級企業(yè)授權(quán)管理辦法，完善董事會評價(jià)辦法和容錯(cuò)機(jī)制，注重結(jié)果、速度和準(zhǔn)確率。三是要進(jìn)一步提高改革與員工的關(guān)聯(lián)度，讓員工享受改革紅利，充分激發(fā)員工活力和熱情。四是要進(jìn)一步提高改革與所屬企業(yè)的關(guān)聯(lián)度，將二級企業(yè)中有代表性的董事長或總經(jīng)理加入集團(tuán)公司改革領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，以便于分類管理、深層次解決企業(yè)改革的實(shí)際問題。五是要將從嚴(yán)治黨常抓不懈，領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”要成為工作準(zhǔn)則和行為習(xí)慣。通過強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步嚴(yán)格制度，推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，把方向、管大局、保落實(shí)。六是要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，合理安排好工作，確保改革的力度和速度。

中心組全體成員參加了學(xué)習(xí)，監(jiān)事會王紅星列席會議，學(xué)習(xí)秘書為本次學(xué)習(xí)作了導(dǎo)學(xué)，簡要梳理了改革開放以來我國國有企業(yè)的發(fā)展歷程、有關(guān)改革落實(shí)的認(rèn)識論和方法論以及習(xí)總書記在中央深改組第32、33次會議上關(guān)于“抓改革落實(shí)”的相關(guān)重要講話精神。 （來源：CEC中國電子）